遭解雇的温哥华WestJet空姐 状告机师性侵
一名西捷航空（WestJet）前机舱服务员日前入禀卑诗最高法院，指称在2010年遭机师性侵，但向公司举报后，公司却没有适当地调查，只让她轮班时不与那机师一同工作。 前空姐为温哥华女子，她于民事诉讼称，于2010年1月在夏威夷休班时，于留宿的酒店遭机师性侵。她称，她在事发当日到“机师M”的房间见面，但对方则拖她上床，又摸和吻她，而她是不愿意的。她曾反抗和大叫对方停止，但机师M却没有停止和继续摸她和尝试吻她。最后她挣扎成功逃脱。
前空姐又指，她后来曾向西捷举报，但公司“没有充分调查”她的指控，“西捷所做的就只是调动她轮班，使她不会与那机师合作。”她又被告知，就事件要保持沉默，即使有其他女性机舱服务员与那机师一同工作。 后来，当她与另一机舱服务员谈及后，她更觉得困扰，因为对方称在发生其事故两年前，即2008年，对方亦曾被同一机师性侵。 前空姐于诉讼中指控西捷早在2008年已得悉那机师或构成其他员工危险，但公司却没有从工作地点中剔除他。 她称，曾要求西捷解释进行什幺调查，但只一直等候回应；她后来因为愈来愈焦虑而放短期残疾假；当向公司发电邮对欠缺回应表达不满后，她更被开除。 她于诉讼中，指控公司行为疏忽和违反与她的雇佣合约，而她被开除是被“报复”。 诉讼中的指控仍有待法庭证明。 据电视台报道，西捷回应会提交答辩书，并强调公司于给员工和顾客能提供一个安全和无滋扰环境的承诺。此外，Maui岛的检控部门又证实，一名西捷的机师曾在2010于美国被控。 |
